Year end Party không đơn thuần là gặp mặt,thưởng thức các món đặc sản mà còn là cơ hội để mọi người gắn kết, chia sẻ, cháy hết mình trong từng tiết mục được thiết kế riêng cho từng đối tượng khách hàng nhằm quên đi mọi khoảng cách,xóa tan bầu khí nặng nề trong công việc ,trong các mối quan hệ suốt một năm để rồi sau đêm tiệc mọi người lại quay về cuôc sống gia đình,công việc với luồng sinh khí mới ,năng lượng mới để công việc luôn thuận lợi và thành công hơn.

Để đạt được những tiêu chí đó, Phòng tổ chức sự kiện - Công ty Lạc Việt Travel sẽ tư vấn cho quý công ty các chủ đề riêng biệt cho từng chương trình theo các tiêu chí các doanh nghiệp đề ra. Đảm bảo sẽ phù hợp với văn hóa ngành nghề của công ty và điều quan trọng là tính chất độc lạ, đặc sắc luôn đặt lên hàng đầu.

Song song với các tiết mục, đan xen kết hợp với các game show mới lạ ,đầy niêm vui dành cho các anh chi trong công ty cùng các bé con em cán bộ công nhân viên hòa chung niềm vui của ba mẹ. Tùy vào mỗi chương trình và yêu cầu của công ty mà Phòng tổ chức sự kiện - công ty Lạc Việt Travel sẽ có kịch bản chi tiết và cụ thể.

Ngoài ra, chúng tôi còn đặc biệt dành tặng bạn những món quà hấp dẫn để đêm tiệc thêm lung linh, cảm hứng tuôn trào và niềm vui mãi bất tận. Nếu bạn đang có nhu cầu hoặc ý định cho việc tổ chức một buổi tiệc ý nghĩa, ấn tượng và mang màu sắc riêng cho riêng công ty minh.

Hãy liên hệ ngay với Phòng Event - Lạc Việt Travel và cho chúng tôi cơ hội được đồng hành cùng với bạn.

Year End Party cho doanh nghiệp làm sao cho ấn tượng?
Tiệc cuối năm hay Year End Party dành cho doanh nghiệp đang nóng lên từng ngày và nhất là cuối năm đến, nhu cầu tăng cao và bận rộn. Đây không chỉ là event hay sự kiện đơn thuần mà còn là buổi lễ tổng kết những gì doanh nghiệp đã gặt hái trong năm và có những chương trình khích lệ nhân viên trong năm mới.

Tiệc cuối năm hay Year End Party dành cho doanh nghiệp đang nóng lên từng ngày và nhất là cuối năm đến, nhu cầu tăng cao và bận rộn. Đây không chỉ là event hay sự kiện đơn thuần mà còn là buổi lễ tổng kết những gì doanh nghiệp đã gặt hái trong năm và có những chương trình khích lệ nhân viên trong năm mới.

Tiệc cuối năm nên tổ chức phải ấn tượng và sôi động, như thế mới khích lệ tinh thần của nhân viên

Thường tiệc cuối năm hay year end party có một hình thức chung là báo cáo, khen thưởng cá nhân xuất sắc, ca nhạc giải trí… nếu những ai đã từng tham gia sự kiện như thế thì hầu như họ sẽ đoán ra được lỗi cũ tổ chức như thế tạo nên tâm lý nhàm chán, lười tham gia hay chỉ tham gia cho có, điều đó dẫn đến hạn chế cho buổi tiệc thành công công. Do đó, hãy biến tiệc cuối năm thành một sự kiện đáng nhớ và là cơ hội để nhân viên trong công ty gắn kết, hiểu nhau và ý tưởng thật độc đáo cho ngày đại tiệc doanh nghiệp hôm ấy.

Tiệc cuối năm nên ấn tượng, sáng tạo tránh theo lối mòn cũ?

Để đạt được điều đó, đầu tiên bạn hãy tạo ra một Concept và Theme riêng cho chương trình sao cho thông qua việc này, chương trình sẽ truyền đi một thông điệp rõ ràng mang tính động viên cao đối với toàn công ty. Đối với một tiệc cuối năm, concept có thể là con đường tới đỉnh núi (cả công ty cùng nỗ lực vượt qua khó khăn trong năm qua để đạt được thắng lợi), chiếc thuyền năng lượng (đội ngũ công ty được xem như đang lèo lái chung một con thuyền), vai trò của nụ cười (tôn vinh phong thái phục vụ của đội ngũ nhân viên tư vấn, bán hàng)…

Thứ hai là về cách thức tổ chức. Một buổi tổng kết cuối năm không nhất thiết là phải tổ chức trong một hội trường, với bàn ghế, tiệc tùng linh đình, mà có thể tổ chức kết hợp team building ở một nơi nào đó ngoài thành phố để tăng cường tính gắn kết cho đội ngũ. Như vậy bạn sẽ làm được một công đôi việc, tổ chức được một buổi tổng kết cuối năm cho công ty và làm mọi người xích lại gần nhau thêm. Tiệc cuối năm không nhất thiết phải như một buổi hội nghị. Bạn cũng có thể mời một diễn giả chuyên về lãnh vực động viên tinh thần đến truyền lửa cho đội ngũ nhân viên, kích thích họ giữ lửa trong công việc, tìm ra phương hướng quản lý công việc tốt hơn và đốt cháy mong muốn thăng tiến. Để cho chương trình thêm phong phú, xuất sắc, bạn có thể nghĩ ra một số trò chơi nho nhỏ có gắn kết với đặc điểm công ty mình, chẳng hạn như các trò chơi liên quan đến thuật ngữ ngành, liên quan đến kiến thức sản phẩm hay tính chất hàng hoá – dịch vụ của công ty. Một số trò đơn giản, dễ chơi, dễ tổ chức là ô chữ, xếp hình, đuổi hình bắt chữ…, nhiều công ty còn sẵn sàng đầu tư để thuê những người viết các game flash trên máy tính để phục vụ chương trình.

Thứ ba là về nội dung chương trình. Một buổi tiệc cuối năm không thể thiếu tiết mục giải trí, nhiều người tổ chức lười tư duy sẽ thuê mướn một vài ca sĩ, vũ đoàn về góp vui hoặc yêu cầu các phòng ban, bộ phận mỗi bên cử một vài ca sĩ “vườn” lên góp một vài bài hát. Như vậy thì đỡ mất thời gian cho bạn nhưng tiệc cuối năm như vậy chẳng lưu lại nhiều ấn tượng, và làm mất đi cơ hội cho những cá nhân trong công ty thể hiện những tài lẻ của bản thân mà họ chưa có điều kiện bộc lộ. Còn nhớ khi chúng ta học phổ thông, các lớp trong trường thường tranh đua nhau thể hiện hình ảnh của lớp mình bằng những tiết mục văn nghệ đặc sắc, không “đụng hàng” trong ngày hội văn nghệ toàn trường, hãy làm điều tương tự cho các phòng ban trong công ty của bạn, hãy khuyến khích họ có tinh thần đua tranh bằng không khí thi đua hào hứng và những khoản thưởng hấp dẫn để họ dựng các vở hài kịch, tiết mục biểu diễn thời trang, khiêu vũ, biểu diễn ảo thuật, xiếc… đặc sắc. Và buổi tiệc cuối năm của bạn có thể trở thành một đại nhạc hội nô nức chưa từng có.

Trước khi tổ chức chương trình, bạn có thể làm một cuộc khảo sát trưng cầu nhỏ qua email nhằm lấy ý kiến của tập thể công ty, xem họ muốn có những tiết mục gì trong tiệc cuối năm dành cho họ, muốn tiệc cuối năm được tổ chức như thế nào… Rất có thể bạn sẽ nhận được nhiều ý tưởng hay ho, độc đáo, đáp ứng được nhu cầu của mọi người thay vì tự mình ngồi nặn óc suy nghĩ ra đó.

Để có một buổi tiệc sự kiện mới lạ, độc đáo và bản sắc doanh nghiệp, Lạc Việt Travel luôn tự hào sẽ đáp ứng được nhu cầu đó của quý doanh nghiệp. Do vậy, đừng ngần ngại hãy liên hệ chúng tôi qua thông tin bên dưới để được tư vấn, hỗ trợ và giải đáp những câu hỏi của doanh nghiệp.

Kinh nghiệm lên ý tưởng cho Year end party - tiệc tất niên

Tổ chức sự kiện tiệc cuối năm là dịp tổng kết những thành quả đạt được trong suốt năm hoạt động, đặc biệt, đây còn là cơ hội để ban lãnh đạo tiếp xúc gần hơn với tâm tư, nguyện vọng của nhân viên.

Tổ chức tiệc cuối năm, Year end party đã trở thành một phần hoạt động không thể thiếu vào cuối năm của các doanh nghiệp. Tổ chức sự kiện tiệc cuối năm là dịp tổng kết những thành quả đạt được trong suốt năm hoạt động, đặc biệt, đây còn là cơ hội để ban lãnh đạo tiếp xúc gần hơn với tâm tư, nguyện vọng của nhân viên.

Mang ý nghĩa đoàn kết, vui vẻ. Hình thức tổ chức sự kiện tiệc cuối năm tập trung vào hoạt động nội bộ của các thành viên trong tổ chức đó. Chính vì vậy, ý tưởng cho sự kiện này cũng phải mang được đặc trưng doanh nghiệp, phản ánh cá tính của doanh nghiệp. Cao hơn nữa, một sự kiện tiệc cuối năm phải thể hiện được quy mô và tầm nhìn của doanh nghiệp trong tương lai.

Để tổ chức thành công sự kiện tiệc cuối năm yếu tố ý tưởng sự kiện là điều quan trọng. Do không nằm theo công thức sự kiện nào, nên sự kiện tiệc cuối năm dễ đi vào lối mòn các buổi văn nghệ “cây nhà lá vườn” mà quên đi bản sắc của doanh nghiệp. Một hình thức chung là báo cáo, khen thưởng cá nhân xuất sắc, ca nhạc giải trí… gây nên tâm lý nhàm chán, lười tham gia hay chỉ tham gia cho có, điều đó dẫn đến hạn chế cho buổi tiệc thành công công. Do đó, hãy biến tiệc cuối năm thành một sự kiện đáng nhớ và là cơ hội để nhân viên trong công ty gắn kết, hiểu nhau và ý tưởng thật độc đáo cho ngày đại tiệc doanh nghiệp hôm ấy.

Tổ chức sự kiện tiệc cuối năm là một sự kiện cần sự đóng góp của nhiều thành viên. Bởi đây là một hoạt động tập thể, đặc biệt đối với các doanh nghiệp có nhiều chi nhánh, hoặc đội nhóm. Đây là cơ hội để các nhóm thành viên tự thể hiện khả năng sáng tạo của bản thân. Chính vì vậy, việc lên ý tưởng phải xuất phát từ nguyện vọng của nhân viên, sau đó thống nhất và đi đến lựa chọn cuối cùng.

Tuy nhiên, để một chương trình tiệc cuối năm thật ấn tượng, các tiết mục trình diễn vẫn phải đi theo một chủ đề thống nhất. Chủ đề đó phải mạch chính chảy xuyên suốt chương trình, bắt đầu từ phần trang trí sân khấu, đến các tiết mục trình diễn và phần dẫn dắt của MC. Chính ý tưởng sẽ làm nên điểm khác biệt của tiệc cuối năm đối với các bữa tiệc họp mặt khác. Ý tưởng cho tổ chức sự kiện tiệc cuối năm không cần quá hoành tráng, to lớn. Nhưng phải phản ánh được đặc điểm, tính chất của doanh nghiệp.

Tóm lại, ý tưởng trong tổ chức sự kiện chính là linh hồn của sự kiện. Đối với sự kiện tiệc cuối năm, ý tưởng tạo nên sự khác biệt của sự kiện, thể hiện được “cá tính” doanh nghiệp. Đặc biệt, đối với các doanh nghiệp có quy mô lớn, ý tưởng chính là cách thể hiện tầm nhìn của doanh nghiệp trong năm mới.

Với kinh nghiệm trong lĩnh vực truyền thông – tổ chức sự kiện, Lạc Việt Travel cam kết sẽ đưa đến cho bạn những ý tưởng đốc đáo, mới lạ, ấn tượng. Phù hợp với quy mô và tầm nhìn của doanh nghiệp.